공채와 수시채용 무엇이 다를까? 2025년 채용 시장의 화두는 단연 ‘공채 축소’와 ‘수시채용 전환’입니다. 많은 기업이 전통적인 정기 공채에서 벗어나, 필요할 때마다 인재를 뽑는 수시채용 방식으로 전환하고 있습니다. 특히 대기업과 IT 업계를 중심으로 변화가 두드러지며, 이에 따라 취업 준비 전략도 달라지고 있습니다. 공채란 무엇인가? 공개채용(공채)은 주로 대기업과 공공기관이 활용해 온 채용 방식으로, 정해진 시기에 일정 인원을 대규모로 선발하는 형태입니다. 대학 졸업 예정자를 대상으로 하는 경우가 많으며, 채용 절차가 정형화되어 있어 준비가 체계적이라는 장점이 있습니다. 채용 시기: 보통 상반기(3~4월)와 하반기(9~10월)모집 분야: 다양한 직군 동시 모집평가 방식: 서류 → 필기 → 면접 순으..